研發(fā)工程師師（拖拉機(jī)）

資格要求：

1.大專及學(xué)歷以上，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2.有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的3年以上，無主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的5年以上；

3.有拖拉機(jī)、工程機(jī)械設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有強(qiáng)度計(jì)算、有限元分析、整機(jī)測試、發(fā)動(dòng)機(jī)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.有拖拉機(jī)產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

知識(shí)技能：

1.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，了解制造工藝；

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

3.熟練的OFFICE技能（EXCEL、PPT等）；

4.具有分析、對(duì)策、報(bào)告的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，包括但不限于三維模型設(shè)計(jì)，二維圖紙繪制等；

2.產(chǎn)品的性能測試驗(yàn)證確認(rèn)；

3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，三維模型及圖紙的設(shè)變；

4.向公司內(nèi)部提供技術(shù)支持，如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等；

5.向公司外部提供技術(shù)對(duì)接，如營業(yè)、供應(yīng)商、客戶等；

6.建立并維護(hù)準(zhǔn)確的物料清單（BOM）；

7.設(shè)計(jì)計(jì)算書、報(bào)告書及其它技術(shù)資料的編寫；

8.服從上級(jí)安排,完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

資深研發(fā)工程師

知識(shí)技能要求：

1.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，了解制造工藝；

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件；

3.熟練的OFFICE技能（EXCEL、PPT等）；

4.具有分析、對(duì)策、報(bào)告的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神、責(zé)任感強(qiáng)。

資格要求：

1.大?；蛲葘W(xué)歷及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2.有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的3年以上，無主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的5年以上；

3.有農(nóng)機(jī)機(jī)械（插秧機(jī)）、工程機(jī)械設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有強(qiáng)度計(jì)算、有限元分析、整機(jī)測試、發(fā)動(dòng)機(jī)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，包括但不限于三維模型設(shè)計(jì)，二維圖紙繪制；

2.產(chǎn)品（零件）的性能測試驗(yàn)證確認(rèn)；

3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，三維模型及圖紙的設(shè)變；

4.向公司內(nèi)部提供技術(shù)支持，如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等；

5.向公司外部提供技術(shù)對(duì)接，如營業(yè)、供應(yīng)商、客戶等；

6.建立并維護(hù)準(zhǔn)確的物料清單（BOM）；

7.設(shè)計(jì)計(jì)算書、報(bào)告書及其它技術(shù)資料的編寫；

8.服從上級(jí)安排,完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理

資格要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.兩年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，汽車、工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)佳，農(nóng)機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能一定程度上適應(yīng)長期出差。

知識(shí)技能要求：

1.熟悉辦公軟件；

2.對(duì)機(jī)械原理有一定掌握；

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論；

4.有良好的人際交往和溝通能力；

5.有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力；

6.了解國家對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械有關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場形態(tài)結(jié)構(gòu)分析；

2.年度銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、完成；

3.服務(wù)工作組織實(shí)施完成；

4.分銷渠道開發(fā)和管理；

5.分銷商的賬務(wù)核對(duì)；

6.完成本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)日常工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)講師（農(nóng)機(jī)）

資格要求：

1.高效溝通能力、演講能力；

2.語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、理解能力、分析總結(jié)能力；

3.企業(yè)文化宣導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：

1.對(duì)外（經(jīng)銷商、用戶）介紹公司以及各種產(chǎn)品；

2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好產(chǎn)品介紹、推廣以及使用指導(dǎo)；

3.協(xié)助做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作；

4.服從上級(jí)安排,完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

福利政策：

1.久富為員工提供有競爭力的薪酬體系；年度調(diào)薪機(jī)制：公司每年為全體員工進(jìn)行一定幅度的調(diào)薪；

2.員工入職即繳納社保保險(xiǎn)，給員工提供安心保障；

3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)年度旅游、員工生日會(huì)、慰問金、節(jié)日福利、團(tuán)體活動(dòng)、慶功宴、迎新年會(huì)（獎(jiǎng)品豐富）、年終獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

4.人性化的休假制度：節(jié)假日福利、勞動(dòng)法休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

5.發(fā)展通道：公司為每位員工設(shè)計(jì)最適宜的晉升通道（后勤路線、技術(shù)路線、管理路線）。

公司網(wǎng)址： www.jf698.com

公司地址：江蘇省吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江興東路551號(hào)

交通路線：地鐵4號(hào)線到同里站下，轉(zhuǎn)公交707路、733路到華映視訊廠下

友情提示：當(dāng)您應(yīng)約面試時(shí)，請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、優(yōu)秀作品等

招聘郵箱：xiext@jf698.com

招聘電話：15150284175